日前，浙江省人社厅副厅长、省公务员局局长龚和艳一行来万安调研基层组织建设、科研人才引进、经营发展形势等相关情况。绍兴市人社局、诸暨市人社局以及店口镇相关领导陪同考察。
龚和艳一行先后参观了万安汽车零部件展厅、党建文化中心、国家认可实验室，实地走访了科技一部生产厂区，现场感受了万安凯发地址的文化。走访中，集团董事局主席陈利祥对省人社厅领导对万安给予的关心表示由衷感谢。围绕未来汽车趋势以及万安发展方向，陈利祥结合调研课题，重点就万安投资布局的系列高新项目进行了详细汇报。
陈利祥认为，万安专注和聚焦汽车零部件三十余年，特别是制动系统领域，具备较强的正向研发实力，一流的现场管控水平，是众多主流整车企业的首要凯发地址的合作伙伴，在行业内拥有较好的口碑和品牌影响力。作为深交所上市企业，万安还具备强大的资本实力，尤其在新能源汽车领域，基于整车企业战略需求，规划了完整的产品升级路线。且对电制动、无线充电、轮毂电机等凯发地址的合作伙伴的选择，都是国际上技术顶尖的优秀企业。此外，万安还吸纳了大量知名高校的优秀科研人才以及省千专家，斥资扩建了北京、上海研发中心，并大量引进国际领先的研发及制造装备，为科研创新提供了强劲的资源保障。最新一则信息，在无人驾驶领域，万安产品配套还取得了新突破，已成功为一汽解放l4级智能卡车定制开发了ebs系统。
在万安党建中心，陈利祥进一步表示，党建强，企业更强。企业到哪里，党建到哪里。万安真正考虑的是把企业做好，减少系统性经营风险。从顶层设计来看，符合成立条件的万安境内外公司，都已建立了企业党支部，党支部书记是分公司总经理的达80%以上，新培养的党员干部也很多，党组织为万安提供了强大的队伍保证；从经营发展来看，万安成长需要党组织，但党组织的建设和完善，也需要一个健康的企业，万安始终保持了积极向上的发展态势，为党组织建设提供了扎实的基础保障。
通过听取汇报和实地考察，龚和艳深入了解了万安在科技创新、资本运作、核心产品布局等方面的做法和成果，对万安专注主业、持续创新的匠人精神给予了高度赞赏。她提出了两点要求：一是万安要持续发展，核心还是市场需求和科技创新。要全面贯彻新的发展理念，更好运用互联网 、标准化 、智能化 ，深化供给侧结构性改革主线。二是要坚持以党建引领发展，切实加强干部队伍建设。把每个公司、每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体抓深入，形成更强的经营发展向心力。
