4月13日,绍兴军分区副司令员吕社生来万安集团指导工作。绍兴军分区国防动员处处长宣七一、诸暨市人武部长袁永波、副部长宣建杨等陪同。来自万安各条线的三十余名基干民兵以饱满的精神、昂扬的斗志、响亮的口号,接受军分区领导的检阅和人武部的集中点检。
点检由宣布建制、点名站队、官兵相识、入队宣誓、宣布制度等五个环节组成,严明的组织纪律、整齐的队列步伐、铿锵有力的保卫誓言,以及基干民兵的“精气神”,给绍兴军分区及人武部的领导留下了深刻印象,充分展示了万安民兵应急分队良好的精神风貌和训练有素的军人素质。吕社生还实地走访了万安汽车零部件展厅,董事局主席陈利祥结合万安党管武装、军民融合实践等情况,就公司“治理经营3+3”作重要汇报
吕社生高度肯定了万安卓越的经营表现和远见的战略布局。他指出,万安三十余年发展,始终保持着强劲的增长态势及经营活力,背后离不开以陈利祥为核心的领导团队,更重要的是万安还培育了优秀的二代接班人,这点难能可贵。在做精做强的同时,公司向轮毂电机、电制动、智能驾驶、无线充电等汽车高新技术领域延伸,对于产业的布局眼光长远高屋建瓴,希望继续为中国汽车工业发展和国防建设贡献新的力量。
吕社生认为,此次集中点检活动组织程序规范,参点民兵作风优良纪律严明,各项准备工作全面细致。他提出了三点希望,一是民兵要能召之即来,来之能战,战之必胜,要有针对性的训练提高实战能力;二是民兵应急分队要牢记职责使命,平时是民急时是兵,是支前保障、抢险救灾等任务的拳头力量;三是要发扬基干民兵吃苦耐劳精神,充分发挥生力军和突击队作用,勇于承担急难险重任务。
期间,陈利祥还向绍兴军分区和诸暨人武部领导赠送了《羽魂归来》摄影集。精美艺术的摄影照片,关爱自然的人文主题,赢得了大家一致好评。吕社生盛赞,在考察过的企业中,领导人书法、摄影、太极都这么好,并且凯发地址的文化氛围浓厚经营发展快速,真的少见很了不起。
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