为深入学习贯彻党的十九大以及省十三届人代会精神,激励全体党员、骨干在新时代要有新发展、新作为。前不久,集团党委组织召开了全体党员(含发展对象)、各公司/事业部经营班子、职能部门负责人参加的党委扩大会议,境外公司党支部同步视频会议。省人大代表、集团党委书记、董事局主席陈利祥出席,全体党员骨干等超100人参加。会议邀请了店口镇党委副书记周少雄作重要发言。集团党委副书记陈锋主持大会。
在会上,集团党委副书记田红梅作2017年党委工作总结及2018年工作计划的报告。她阐述了2017年集团党委工作情况、学习十九大开展的系列培训及活动情况等。同时围绕党委总体要求,重点就2018年组织建设、党员品牌活动、纪检工作、党群带建等方面做了详细的规划安排。
围绕党的十九大报告和省十三届人代会相关会议精神,陈利祥重点就“四个自信”展开了论述。他认为,从严治党才有四个自信的底气,四个自信即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,是对党的十八大提出的中国特色社会主义“三个自信”的创造性拓展和完善。作为骨干民营企业一员,在市场经济浪潮中,万安要拿什么自信?我认为,一是要严格按照上级党委部署,做好“两学一做”学习教育,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,高标准、高质量、高水平完成集团下达的各项任务。二是要对照产业,深度聚焦战略问题,万安顶层设计者要有干事创业的企图,政府如是企业也是这样 ,要不断提高各项基础管理,实现效率、质量、水平再升级。三是要不断总结、提炼以“三气精神、治理经营3+3”等为代表的万安核心文化,进一步加强学习,提高素质,以更严格的工作质量标准来要求自己,实现万安科创自信、文化自信。
镇党委副书记周少雄认为,万安在当地是一家受人尊敬的企业,在陈利祥先生领导下,公司经营发展取得的成绩有目共睹,尤其是在民营企业党建工作方面,万安做出了自己的特色。在这里我讲3个小故事:一是当时中组部下发了党费规范性要求,万安为此专门召开了董事会,讨论党费收缴相关事项;二是万安党员干部赴韶山,白天参观学习晚上进行座谈,开会交流思想碰撞;三是万安党建有自己的2018-2020规划。周少雄还提了五点意见,一是万安新总部大楼展厅,要把党建元素融入进去;二是车间一线,要把党员模范作用提升出来;三是在薪酬考核中,把党员身份做一些结合;四是“亲、清”关系要做好模范带头作用;五是万安要创建党建标准,并不断提炼升级。
万安科技行政党支部副书记杨成安就《中国共产党简史》向与会党员骨干讲了一堂生动的“微党课”,使大家对党的发展、党的建设、党的光辉历史有了更深刻更全面的认识,进一步增强了万安党员干部的政治自信。
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